CHRO Insight Series
살아있는 조직을 만드는 방법
조직이라는 유기체가 건강한 생태계로 확장되도록 설계합니다.
모든 건 리더에서 출발한다
맥락으로 움직이는 조직의 함정
맥락에 원칙을 더하면 속도와 방향 두 마리 토끼를 잡을 수 있다
모든 건 리더에서 출발한다
기준을 만드는 리더보다 중요한 것
같은 맥락을 공유하고, 그 안에서 판단할 수 있는 상태
모든 건 리더에서 출발한다
답이 아니라 기준을 남기는 리더십
리더 자체가 아니라 리더가 무엇을 하느냐가 중요하다
평범함이 비범함이 될 때
Hidden Value의 함정
애써 찾은 방정식이 되려 천장이 되는 경우
평범함이 비범함이 될 때
성과주의를 넘어 조직력을 만드는 방법
결과가 아니라 ‘방식’이 축적되는 조직
평범함이 비범함이 될 때
조직의 행동 알고리즘 설계
판단의 부담은 줄이고, 실행은 빨라지는 구조 만들기
평범함이 비범함이 될 때
Hidden Value를 발견하는 방법
조직 안에 이미 존재하는 ‘일하는 방식’을 찾는 일
평범함이 비범함이 될 때
평범한 사람들이 강한 조직을 만드는 방법
성과주의를 넘어 우리 조직의 ‘방정식’을 설계하는 일
